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戰略支援部隊信息工程大學發布文職招聘公告,100多個崗位等你挑

時間:2018-12-07 19:42:57  來源:人事招考網  作者:人事招考網

一周前,陸軍軍醫大學發布2019首個文職人員招聘簡章,引起大家高度關注。今天,小編再次給大家送來文職招聘重磅消息部隊情況、招聘崗位、招考專業、統統清晰明了——這個單位就是戰略支援部隊信息工程大學。

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  戰略支援部隊信息工程大學教研保障中心文職人員公開招聘宣傳手冊

  一、大學基本情況

  戰略支援部隊信息工程大學由原信息工程大學和原外國語學院合并重建,擔負著為國防和軍隊現代化建設培養信息領域高層次人才的重任,校本部位于鄭州市高新區,另在洛陽、昆明、蘭州、昆山、北京等地部署有獨立營區或教學點。學校機關編設“一辦七處”,下設基礎部、信息系統工程學院、地理空間信息學院、密碼工程學院、網絡空間安全學院、數據與目標工程學院、洛陽校區、研究生院、信息技術研究所、外訓大隊、信息作戰指揮系等11個教學管理機構,以及職業教育中心、教學考評中心、教研保障中心、服務保障中心、警通勤務隊等5個直附屬機構。

  大學為全軍重點院校,主要承擔生長軍官高等教育、生長軍官任職培訓、現職軍官培(輪)訓、研究生教育、士官教育、文職人員培訓、外軍留學生培訓等任務,F有1個一級國家重點學科、4個二級國家重點學科學科、15個軍隊和省級重點學科。在剛剛公布的教育部第四輪學科評估結果顯示,學校測繪科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術為全國A級學科。在《2016年中國大學評價研究報告》中,原信大在全國高校中排名第55位,與原外國語學院合并后實力更加增強。

  學校擁有1個國家工程技術研究中心、3個國家級重點(工程)實驗室和2個實驗教學示范中心、14個軍隊和省級重點實驗室,是軍隊唯一的國家網絡安全人才培養基地,是國家非通用語人才培養基地,是全軍出國人員外語培訓基地、外國軍事留學生漢語培訓基地。



  二、教研保障中心基本情況

  教研保障中心成立于2018年7月,是此次軍隊院校改革新組建單位,是大學人員規模最大的直附屬機構,在大學黨委和首長的直接領導下,在機關相關處室的業務指導下,開展各類教學科研保障工作。教研保障中心下轄圖書館、信息技術室、新聞文化室、教學檔案室、設施設備室、場地保障室、學報編輯部、文印室等單位。

  教研保障中心主要職能任務,負責大學圖書文獻與信息資源建設管理與服務保障,校園網絡運維與網絡安全防范、公共教學信息系統及現代教育技術應用的管理與保障,新聞宣傳、文化體育及法律維權服務保障,檔案管理與服務利用,儀器設備與裝備的計量檢定、教學場所與裝備庫的日常管理、教學設施設備的維護保障,訓練場地運行管理及訓練設施器材維修保障,大學學報等編輯出版,中心校區公文材料的打(復)印及傳真保障。

  三、學院招考崗位設置、專業學歷要求及報考辦法

  (一)中心招考崗位設置及專業、學歷要求

  中心目前仍有100余個文職人員編制空缺,具體崗位主要包括:工程系列、出版系列、圖書系列、檔案系列、新聞系列等。招考專業主要包括:儀器類、電子信息類、計算機類、自動化類、管理科學與工程類、圖書情報與檔案管理類、編輯出版類、外國語言文學類、新聞傳播學類、設計學類、土木類、農業工程類、林業工程類,電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、網絡空間安全、軟件工程、控制科學與工程、翻譯、圖書情報、儀器儀表工程等。

  學歷要求:第一學歷為全日制本科(含)以上,重點崗位招聘碩士學歷(含)以上畢業生。

  (二)報考辦法

  軍隊面向社會公開招考文職人員,一般按照制定計劃、發布信息、資格審查、統一考試、體檢面試、政治考核、結果公示、審批備案的程序進行?荚嚬ぷ饔扇娊y一組織實施。了解更多政策,具體報考流程請登錄軍隊人才網查詢(網 址:http://www.81rc.mil.cn)。

  聯 系 人:李老師

  辦公電話:0371-81639206

  手機號碼:13526467069

  四、軍隊文職人員政策解讀

  文職人員的身份屬性是什么?

  根據新頒布實施的《中國人民解放軍文職人員條例》(以下簡稱《條例》),從兩個方面對文職人員身份作了明確。在國家層面,文職人員享有國家工作人員相應的權利,履行相應的義務。在軍隊管理層面,文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員,是軍隊人員的組成部分。

  文職人員的職能使命是什么?

  根據部隊改革后對文職人員提出的使命要求,參照國際通行做法,文職人員平時履行相應崗位職責,根據需要參加軍事訓練和非戰爭軍事行動,承擔相應的作戰支援保障任務,依法服現役。

  文職人員崗位的類型和等級是如何設置的?

  文職人員崗位分為管理和專業技術兩類。其中,管理崗位是指擔負領導職責或者管理任務的工作崗位,崗位等級由高到低設置9個等級,即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業技術崗位是指從事專業技術和專業技能工作,具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位,分為高級、中級、初級崗位,由高到低設一級至十三級。

  文職人員職業發展方面是如何規定的?

  文職人員職業穩定,發展路徑順暢,發展空間廣闊。一是培訓體系。為提高文職人員可持續職業能力,確保文職人員素質始終適應崗位需要,文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系,并接受軍事職業教育。二是考評機制。文職人員考核評價突出思想品德、業務水平和工作實績,堅持考素質立身、憑實績發展的政策導向。三是任用交流。文職人員實行委任制和聘任制相結合的任用方式,文職人員可以在用人單位內部交流,工作特別需要的也可以在本專業領域跨用人單位交流。四是等級調整。文職人員一般在任滿現等級崗位最低任職年限的基礎上逐級晉升,表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。五是退出政策。文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的,應當退休。工作特別需要的,可以適當延長退休年齡,文職人員退休年齡統一按國家和軍隊規定執行,文職人員退出軍隊后享受國家和軍隊規定的相應待遇,轉移接續各種社會保障關系。

  文職人員待遇保障主要有哪些方面?

  文職人員待遇保障按照高于地方同類人員、具有比較優勢的思路涉及,主要體現在四個方面:一是工資待遇。以現役軍官為參照系,軍隊建立統一的文職人員工資制度(本科實習工資5700以上實習期6個月,轉正后實發工資7400左右)。二是住房保障。實行社會化、貨幣化保障政策,文職人員可以租住用人單位的宿舍,符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行,符合規定條件的人員,軍隊可以增發住房補助。三是社會保險。用人單位及其文職人員應當按照國家規定參加所在地職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險,繳納保險費。軍隊根據有關規定,為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇,軍隊給予醫療補助;執行軍事任務期間免費醫療。四是福利撫恤。健康體檢、探親休假、等普惠性福利待遇,文職人員與現役軍官同等享受。平時撫恤執行國家工作人員有關規定,優待政策另行制定;參加軍事任務傷亡的撫恤優待,執行現役軍人政策。

  哪些人可以報考軍隊文職人員?

  軍隊文職人員招考對象為普通高等學校畢業生或者社會人才,其中普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生,非應屆畢業生是指在兩年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

  定向招考對象為軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現役軍人配偶。

  報考軍隊文職人員需要具備哪些基本條件?

  (1)政治條件。符合《軍隊聘用文職人員政治考核工作規定》明確的政治條件。

  (2)學歷條件。具有普通高等學校全日制本科以上學歷,具體學歷條件,由用人單位根據招考崗位需求確定。

  (3)資格條件。具有招考崗位要求的專業技術資格和職業資格。除法律法規明確規定的外,碩士研究生以下學歷報考初級專業技術崗位的,博士研究生學歷報考初級、中級專業技術崗位的,不做資格條件要求。

  (4)身體條件。符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通用標準(試行)》規定的標準條件。

  (5)年齡條件。報考初級專業技術崗位的,年齡不超過35周歲;報考中級專業技術崗位的,年齡不超過45周歲。

  (6)其他條件。在符合以上基本條件的前提下,具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。

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