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中国铁建大桥工程局集团有限公司招聘26人公告

时间:2019-09-16 21:09:58  来源:人事招考网  作者:人事招考网
中国铁建大桥工程局集团有限公司招聘26人公告

中国铁建大桥局集团是世界500强中国铁建股份有限公司所属的中央企业,是集工程施工、勘察设计、科研咨询、地产开发、现代物流等于一体的大型工程总承包企业集团。中国铁建大桥局集团于2014年3月由中铁十三局集团改建而成,前身是组建于1948年8月的铁道兵第三师,1984年1月兵改工为铁道部第十三工程局,2001年6月改制为集团有限公司,2011年10月集团公司机关由长春迁址天津。

集团拥有4个行业、51个类别的133项资质。其中,施工资质36个类别105项,铁路、公路(共3项,含所属一、四公司各1项)、市政、建筑总承包资质为“六特六甲”,为天津市首家拥有“六特六甲”的建筑企业;水利水电、机电等总承包1级20项,桥梁、隧道等专业承包1级32项,行业管理9项资质;勘察、设计、测绘、检测资质、计量认证共12个类别24项;房地产、交通运输、住宿和餐饮业及其它资质共3个类别4项。先后通过质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证。企业注册资本金30亿元,年施工生产能力700亿元以上。

集团是国内桥梁建设领域的一支劲旅,技术力量雄厚,管理经验丰富,为中国桥梁事业发展做出了卓越贡献。迄今,集团公司修建了一大批精品名优桥梁工程,先后创造了近10项“世界之最”和20多项“中国之最”,实现了“十四跨黄河”“九跨长江”“十跨海湾”“四跨乌江”“四跨松花江”等,树立了一座座桥梁丰碑。

集团在半个多世纪发展中获得多项荣誉。其中,鲁班奖11项,詹天佑奖11项,国家优质工程奖22项,国家科技进步奖7项,国家技术发明二等奖1项(为中国铁建首次获得),国家级工法23项,国家授权专利近500件,其中发明专利70多件。获全国优秀施工企业、全国用户满意企业、全国模范职工之家、全国诚信等级“AAA”企业、全国守合同重信用企业等多项荣誉。

根据工作需要,现面向中国铁建系统内部和社会公开招聘专业人才,有关情况公告如下:

一、岗位需求及资格条件

详见附件1:岗位需求及资格条件表

二、招聘程序

本次招聘的程序分为:“报名—资格审查—能力测评—确定人选—录用”等步骤。

1.报名。应聘者在规定时间内按要求填写《应聘报名申请表》(附表2)并提供以下资料:

(1)本人身份证、学历学位证、职(执)业资格、职称证等证明材料清晰扫描件;

(2)能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件的清晰扫描件。

2.资格审查。报名结束后,人力资源部会同招聘单位对报名人员的资格进行审查。

3.能力测评。通过资格审查的人员参加面试,必要时组织笔试。

4.确定人选。根据能力测评情况,确定拟录用人选。

5.录用手续。按照规定履行相关程序,签订劳动合同,办理相关手续。

三、有关待遇

录用后,按照集团公司相关薪酬管理办法定岗定薪,缴纳“五险二金”。

四、有关事项

1.应聘者提交的材料须真实、准确。对提供虚假材料者,一经查实,即取消应聘资格,已经签订劳动合同的,依照相关规定解除劳动合同。

2.我们对应聘人员信息资料严格保密,所提供的应聘资料及扫描件不予退还,敬请谅解。

3.应聘报名截止时间:2019年9月30日。

4.应聘地点及联系方式:有意者请填写《应聘报名申请表》并提供相关证明材料,发送至邮箱dqjrlzyb@126.com。

联系人:王卓然

联系电话:022-88958872、15222605991

单位地址:天津市空港经济区中环西路32号中国铁建大桥工程局集团人力资源部,邮编300300。

 

附件:

1.岗位需求及资格条件表
 

序号 需求部门 需求岗位 人数 主要岗位职责 资格条件 备注
1 办公室(董事会秘书处) 副主任 1 1.主要负责集团公司董事会及行政系统综合性文件、领导讲话等各类文稿的起草工作;
2.协助办公室主任组织筹办董事会会议、总经理办公会议、企业年度和半年工作会等各类综合性会议,并组织开展综合性调查研究、落实督办、公文处理、印信管理等工作。
1.政治素质高,品行端正,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,工程类专业优先,副高级及以上专业技术职务;
3.45周岁(1974年9月1日以后出生)及以下,担任过建筑施工类单位部门负责人职务,特别优秀者可适当放宽;
4.有扎实的文字功底、较高的写作水平及较强的理解、分析和领悟能力,能够独立起草各类综合性文件、领导讲话等文稿;
5.了解国家和地方办公室工作方面相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉企业机关工作内容、流程及关键环节;
6.具有较强的判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划与执行能力;
7.具有良好的抗压能力与应变能力,能够适应加班加点的工作环境。
 
2 工程管理部 施工组织科科长 1 主要负责项目施工组织预审及对标检查等工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,土木工程类专业,有中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在35周岁(1984年9月1日以后出生)以下。
4.有较丰富的项目施工管理经验,具有担任项目经理、副经理、总工程师或工程部长经历,现仍在相关岗位工作。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
施工组织科科员 2 主要协助科长做好有关工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,土木工程类专业,有中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在32周岁(1987年9月1日以后出生)以下。
4.有5年以上项目施工管理经验,具有担任项目工程部长或部员经历,现仍在相关岗位工作。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
施工技术科科长 1 主要负责项目施工技术管理与“五量”预控等工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,土木工程类专业,有中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在35周岁(1984年9月1日以后出生)以下。
4.有较丰富的项目施工管理经验,具有担任项目经理、副经理、总工程师或工程部长经历,现仍在相关岗位工作。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
施工技术科科员 2 主要协助科长做好有关工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,土木工程类专业,有中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在32周岁(1987年9月1日以后出生)以下。
4.有5年以上项目施工管理经验,具有担任项目工程部长或部员经历,现仍在相关岗位工作。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
工程质量科科长 1 主要负责项目质量管理与评价等工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,土木工程类专业,有中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在35周岁(1984年9月1日以后出生)以下。
4.有较丰富的项目施工管理经验,具有担任项目经理、副经理、总工程师或工程部长经历,现仍在相关岗位工作。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
2 工程管理部 工程质量科科员 2 主要协助科长做好有关工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,土木工程类专业,有中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在32周岁(1987年9月1日以后出生)以下。
4.有5年以上项目施工管理经验,具有担任项目工程部长或部员经历,现仍在相关岗位工作。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
专业化建设科科长  1 主要负责专业化、标准化建设等工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,土木工程类专业,有中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在35周岁(1984年9月1日以后出生)以下。
4.有较丰富的项目施工管理经验,具有担任项目经理、副经理、总工程师或工程部长经历,现仍在相关岗位工作。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
专业化建设科科员 2 主要协助科长做好有关工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,土木工程类专业,有中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在32周岁(1987年9月1日以后出生)以下。
4.有5年以上项目施工管理经验,具有担任项目工程部长或部员经历,现仍在相关岗位工作。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
调度 2 主要负责调度平台运行维护等工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,土木工程类专业,有中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在32周岁(1987年9月1日以后出生)以下。
4.有5年以上项目施工管理经验,具有担任项目工程部长或部员经历,现仍在相关岗位工作。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
3 经营计划部 副部长 2 负责重大项目投标组织(报价、施组),经营工作综合协调,重点项目经营策划、重要客户维护等工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,副高级及以上专业技术职务,具有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.具有履行岗位职责所必需的领导能力、决策能力、组织能力、协调能力、应变能力、文化水平;
4.原则上45周岁以下,有五年以上基层工作经历,有重大项目投标组织经验(报价、施组),熟悉经营策划、投标报价、施组、商务标编制工作;有较强的综合协调能力与对外沟通交往能力;在经营岗位有过突出成绩、特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
商务科商务专家 2 负责重大项目商务标书的编制、审核与组织,集团公司投标商务资料库的建设与维护,重点项目经营策划,对下业务指导、帮扶等工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在35周岁(1984年9月1日以后出生)以下。
4.从事经营工作3年以上,具有3年以上项目施工管理经验,熟悉商务文件编制,能熟练使用Photoshop软件,具有编标组织及独立完成商务标书编制的经验与能力。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
报价科报价专家 3 负责重大项目报价标书的编制、审核与组织,投标报价评审组织工作,报价策略研究,重点项目经营策划,对下业务指导、帮扶等工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识,坚持理论联系实际;
2.全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在35周岁(1984年9月1日以后出生)以下。
4.从事经营工作3年以上,具有3年以上项目施工管理经验,能够熟练使用铁路、公路、市政等报价软件,熟悉报价文件编制,具有编标组织及独立完成报价标书编制的经验与能力,有过项目成本管理经验者优先。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
施组科施组专家 2 负责重大项目施组标书的编制、审核与组织;高大难新项目施组方案评审组织工作;施组方案模块化建设与维护工作;重点项目经营策划,对下业务指导、帮扶等工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在35周岁(1984年9月1日以后出生)以下。
4.年从事经营工作3年以上,具有3年以上现场技术管理经验,能够熟练使用autoCAD、PROJECT、Visio等软件,熟悉投标技术文件编制,具有编标组织及独立完成技术标书编制的经验与能力。有集团公司重大项目施工技术管理经验者优先。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
综合科科员 1 负责收集、整理、编制上报股份公司有关资料,机关横向配合业务工作,对下投标资料公证等协调服务工作,集团公司组织重大投标项目资审文件、招标文件、图纸的购买,部内承办的对外接待以及部内内业资料管理等工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在35周岁(1984年9月1日以后出生)以下。
4.从事综合管理工作3年以上,具有较强的文字综合、口头表达与沟通协调能力,有经营工作经验者优先。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 
大客户办公室科员 1 负责制定大客户的综合维护服务方案,组织大客户的市场研究与分析,搜集整理大客户信息及管理工作,负责做好内部信息通报,指导各单位做好客户服务等工作。 1.政治素质高,品行端正,作风正派,忠诚企业,有较强的工作责任心和组织纪律观念,遵纪守法,无党纪政纪处分,具有良好的身体、心理素质,具有团队精神,有履行岗位职责所必需的政策理论水平和专业知识;
2.全日制大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职务,有一级注册建造师、造价工程师等企业所需执业资格证书等优先;
3.年龄在35周岁(1984年9月1日以后出生)以下。
4.从事综合管理工作3年以上,具有一定的文字综合、口头表达与工作协调、信息处理、沟通交往等能力,有经营工作经验者优先。特别优秀者,学历、职称、年龄条件可适当放宽。
 

 

2.应聘报名申请表

中国铁建大桥工程局集团有限公司

2019年9月16日 

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