您當前的位置:首頁 > 省份 > 黑龍江

2018長春市公安局凈月高新技術產業開發區分局招聘公告(35人)

時間:2018-07-13 21:27:59  來源:人事招考網  作者:人事招考網

2018長春市公安局凈月高新技術產業開發區分局招聘公告(35人)

根據《吉林省公安機關警務輔助人員管理辦法》,結合工作實際,經凈月高新區管委會研究,決定為區公安分局公開招聘35名警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。招聘人員須經資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用,現將有關事項公告如下:一、招聘原則和方法

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方法進行。

二、招聘崗位與招聘人數

(一)本次招聘崗位為勞務派遣合同制輔警,人數為35人。具體工作崗位為為長春市公安局凈月高新技術產業開發區分局所屬基層所隊。

(二)崗位職責:

主要輔助民警從事下列工作,不具有人民警察身份,不具備執法資格,不參與執法。

1、協助預防、制止違法犯罪活動;

2、協助開展治安巡邏、治安檢查和對人員聚集場所進行安全檢查;

3、協助盤查、堵控、監控、看管違法犯罪嫌疑人;

4、協助維護案(事)件現場秩序,保護案(事)件現場,搶救受傷人員;

5、協助開展“110”警情現場處警;

6、協助維護大型活動現場秩序;

7、協助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學品企業、公開查緝毒品;

8、協助民警開展人口信息、社會服務信息、治安信息等采集、核對工作;

9、協助開展出入境管理服務;

10、參與滅火救援和協助開展消防監督管理;

11、協助開展社會治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育;

12、協助開展窗口服務、證件辦理、計算機網絡維護、視頻巡查;

13、協助開展警用裝備保管和維護保養、后勤服務等警務保障工作;

14、其他可以由輔警從事的工作。

三、報名資格條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律;

(二)全日制大專及以上學歷,專業要求為公安類、司法監所管理類、法學類、漢語言與文秘類、新聞傳播類、計算機科學與技術類、電子信息與自動化類、藝術類,專業分類參照《2015年吉林省考試錄用公務員專業分類指導目錄》;

(三)男性,年齡在18周歲以上、35周歲以下(2000年7月1日至1983年7月1日期間出生);具有全日制碩士研究生以上學歷的年齡可放寬至40周歲以下(1978年7月1日以后出生)。出生日期以本人身份證為準,具有長春市戶籍;

(四)雙眼矯正視力均在4.8以上,五官端正,身體健康,身高1.70米以上;無煙疤、紋身,身體素質能適應加班、值班等高強度工作崗位需要;
 

(五)具有履行崗位職責所需要工作能力。

四、政審條件

有下列情形之一者不得報考:

(一)受過刑事處罰的;

(二)曾被行政拘留、收容教養、收容教育、或者有吸毒史;

(三)因違紀違規被國家機關或者企事業單位開除、辭退、解聘的;

(四)有較為嚴重的個人不良信用記錄;

(五)直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或為“法輪功”等非法邪教組織骨干分子的;

(六)現役軍人;

(七)在讀的非2018應屆畢業生不得用已取得的學歷、學位報考;

(八)其他不適合從事警務輔助工作的。

五、現場報名及資格審查

(一)報名時間: 2018年7月16日至2018年7月17日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30);

(二)報名地點:長春市公安局凈月高新技術產業開發區分局政治處三室(長春凈月高新技術產業開發區錦竹東路171號);

(三)報名咨詢電話:0431-81710218;

(四) 根據招聘計劃,接受報名人數105人,以報名先后順序,額滿后不再接受報名;

(五)報名要求:

1、報名人員需提供(1)身份證、戶口本、學歷證書(學位證書)原件及復印件一份;(2)中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;(3)近6個月內同版小2吋彩色近照2張; (4) 《長春凈月高新技術產業開發區公開招聘警務輔助人員報名表》(一式一份,附件自行下載、打印并粘貼近6個月內的正面免冠證件彩色照片)。報名人員須認真填寫報名信息,并對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假者或與本《公告》規定招聘條件不符的一經查實,取消應聘資格;

2、考試不指定輔導用書,不舉辦任何培訓班;

3、考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜,因考生原因無法與其及時取得聯系的,后果由考生本人承擔。

(六)資格審查:

根據招聘條件,對報名者逐一進行資格審查。資格審查包括報名時的現場資格審核、政審、體檢工作中的資格復審以及辦理聘用手續時的資格確認三個環節。在資格審查的任一環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其聘用資格,所造成的損失由報考者本人承擔。

六、考試

(一)考試形式為面試,面試采取結構化面試法進行,面試成績滿分100分,及格線為60分。計算應聘人員成績時,保留小數點后兩位。面試成績未達到及格線以上的考生,不得確定為體檢、考察人選,面試成績相同的,當天進行面試加試,加試同樣采取結構化面試法進行;

(二)面試時間、地點:根據報名情況另行通知。

七、體檢、政審考察

(一)根據考生面試成績按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審考察人選。體檢工作由長春凈月高新技術產業開發區人社局負責組織實施,體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;政審考察工作由長春市公安局凈月高新技術產業開發區分局負責,考察標準參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》;

(二)對體檢與政審考察合格者,公安分局提出使用意見,不服從分配的,取消聘用資格;體檢或政審考察不合格者,取消聘用資格,由面試成績排名及格線以上從高分到低分依次遞補;

(三)體檢時間、地點:另行通知。

八、公示
 

經考察合格的人員確定為擬聘用人選,在凈月高新區政務公開網(government.jingyue.gov.cn)網站、“長春凈月公安宣傳”微信公眾號進行公示,公示期為7天。公示無異議的,辦理用工手續。

九、聘用身份及福利待遇

(一)確定為擬聘用人選的人員,委托第三方簽訂勞動合同,長春市公安局凈月高新技術產業開發區分局負責考核管理,試用期三個月;

(二)試用期間工資待遇為2000元/月,試用期滿經考核不合格者取消聘用資格,試用期滿經考核合格者,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,應發工資3000元/月,繳納“五險一金”,不提供住宿。聘用人員的工資、裝備配置、教育培訓及日常管理所需經費等由凈月高新技術產業開發區管委會財政資金保障,聘用人員不發放凈月高新技術產業開發區管委會根據績效考評工作規定確定的績效獎金;

(三)受聘人員由用人單位進行考核,年底考核合格者可續聘,不合格者解聘。

點擊此處下載附件>>>

1.長春市公安局凈月高新技術產業開發區分局公開招聘警務輔助人員報名表

2.2015年吉林省考試錄用公務員專業分類指導目錄(試行)

長春凈月高新技術產業開發區

人力資源和社會保障局

長春市公安局凈月高新技術產業開發區分局

2018年7月12日

來頂一下
返回首頁
返回首頁
重庆快乐十分