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濰坊經濟開發區綜合行政執法局招聘城市管理協管員簡章

時間:2019-06-28 19:49:28  來源:人事招考網  作者:人事招考網

  根據工作需要,濰坊經濟開發區綜合行政執法局委托濰坊德信勞務派遣有限公司公開招聘部分合同制城市管理協管員,主要從事濰坊經濟開發區城市管理協管工作,F將相關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  招聘城市管理協管員25人

  單位          人數(25)

               男     女

  綜合執法中隊  3      1

  張氏街辦中隊  7      1

  北城街辦中隊  6      1

  雙楊街辦中隊  5      1

  二、招聘范圍和條件

 。ㄒ唬┳窦o守法,品行端正,本人無刑事處罰等不良記錄。

 。ǘ┥眢w健康且符合城市管理工作基本要求。

 。ㄈ┯姓x感、責任心,愛崗敬業、吃苦耐勞,服從分配。

 。ㄋ模┚哂袨H坊市戶籍。

 。ㄎ澹┠挲g為18到30周歲(1989年6月28日至2001年6月28日期間出生),退役士官士兵和從事過消防員工作的,年齡可放寬至35歲(需提供退役證明或者原用人單位出具的工作經歷證明)。

 。┚哂写髮<耙陨蠈W歷,退役士官士兵和從事過消防員工作的,可適當放寬至高中、中專、技校學歷。

 。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏,不得應聘:

  曾經受到刑事處罰的人員;受過勞動教養、少年管教或強制隔離戒毒的人員;被機關、事業單位開除公職或者辭退的人員;有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;其他不適合從事城管工作的人員以及法律規定的不得招聘的其它情形的人員。

  三、報名及資格審查

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  1、報名時間:2019年06月28日至7月3日(上午9:00—11:00 下午14:00—16:30)

  2、報名辦法:報名采取現場報名的方式(注明應聘中隊名稱和是否同意調劑),報名時需本人提交學歷證明、戶口本或戶籍證明、有效期內的二代身份證等材料的原件及復印件各1份;一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張(背面書寫姓名);退役士官士兵和從事過消防員工作的,須同時提供退役證原件、復印件和相關證明。其中《濰坊經濟開發區綜合行政執法局報名表》1份(貼照片)(見附件)。初審合格繳納報名費30元。

  為提高報名效率,請報考人員按照報名登記表→身份證復印件→戶口本復印件→學歷證明復印件(學歷證明和就業推薦證明)等材料的順序進行裝訂。(照片背面寫考生姓名)

  在職人員應聘的,在現場報名時還需提交有用人單位出具的同意報考證明。

  3、報名地點:寒亭區海龍路與通亭街交叉口西北角青辰國際濰坊德信勞務派遣有限公司。

 。ǘ┵Y格審查

  本次公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。若發現不符合簡章要求的應聘人員,隨時取消其應聘資格。對出具同意報考證明確有困難的在職人員,經招考部門同意可在體檢和考察時提供。

  四、考試內容

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  采取筆試和面試的方式進行。均采用百分制計算成績。

  1、筆試。分為兩部分,卷一考試內容為公共基礎知識,主要考察應聘人員的基本素質;卷二考試內容為工作過程應用,主要考察應聘人員的寫作能力。筆試采取閉卷方式,統一組織考試,60分及以上為合格。報考人員須持身份證和準考證,到指定地點參加考試,具體時間、地點詳見《準考證》。

  筆試結束后,原則上按照成績由高到低1:3進入面試,比例達不到1:3時,按實有筆試合格人數確定面試人選。筆試時間、地點另行通知。

  2、面試。采取結構化面試方法,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變反應能力、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質和能力。

  面試實行百分制,由考官當場評判,去掉一個最高分一個最低分后綜合計算的平均分作為應聘人員面試成績。成績在面試結束后向應聘人員當場宣布。面試人員因個人原因未到場參加面試的,視為棄權,面試成績不足60分者,一律不予錄用。面試時間地點另行通知。

  3、綜合成績。面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,折算應聘人員的綜合成績(筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入)。

 。ǘw檢與考察

  根據應聘人員的綜合成績,由高分到低分按招聘計劃確定進入體檢、考察范圍人選。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的空缺,按面試成績由高分到低分依次遞補。

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  根據報考人員的綜合成績、體檢情況在濰坊德信勞務派遣公司網站(www.htjnpx.com)將擬錄用人員名單進行公示。

  五、聘用及待遇

  試用期為兩個月,試用期滿考核合格者,由濰坊德信勞務派遣有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,執行經濟區政府購買服務人員待遇。派駐街辦人員享受駐村補貼,并按國家有關規定繳納五項社會保險。

  聘用前已就業的,須在簽訂勞動合同前由本人提供與原工作單位解除勞動用工關系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。

  六、其他

  招聘過程中,應聘人員應保持通信暢通,因應聘人員本人原因錯過重要信息而影響應聘的,責任由應聘人員承擔。

  本次招聘工作未盡事宜,由濰坊德信勞務派遣有限公司負責解釋。咨詢電話:0536-7270778。

  

 

濰坊德信勞務派遣有限公司

  2019年6月28日

  

 

濰坊經濟開發區綜合行政執法局報名表.docx

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